LES ASSOCIÉS
UNE EXPERTISE JUMELÉE DEPUIS 1996
Fondateurs d'Enjeux Carrière, Nathalie Martin et Roberto Figueroa collaborent à l'élaboration de produits et services en gestion de carrière depuis 1996. Créateurs des outils de développement de carrière CARISM®, leur réussite repose sur la complémentarité de leur expertise qu'ils mettent au service de la clientèle.
Nathalie Martin, M. Éd., c.o.
Présidente
Nathalie Martin est à la tête de la firme Enjeux Carrière et soutient les entreprises dans l'organisation, la réalisation et la coordination des programmes en matière de gestion de carrière pour de nombreux clients dans les domaines privé, public et parapublic. Réputée pour sa solide expertise en gestion de carrière, elle est responsable de la qualité des services en plus d'assumer les tâches de gestion et de coordination des projets.
Titulaire d'une maîtrise en orientation de l'Université de Sherbrooke, Mme Martin met à profit, depuis 1990, une expérience considérable allant du choix professionnel à la réintégration sur le marché du travail. Elle se démarque auprès d'une clientèle adulte présentant des troubles émotionnels, des questionnements marqués à l'égard de leur travail ainsi que des problèmes de lésions et d'épuisement professionnels.
Mme Martin est reconnue pour sa capacité remarquable à cerner rapidement la nature de la problématique entourant la situation du client, à élaborer un parcours personnel et professionnel adapté à ses véritables besoins et à sa réalité mais surtout, à mettre en place un plan d'action visant la pleine autonomie du client.
Elle a débuté sa carrière au sein de comités de reclassement et programmes d'employabilité au cours desquels elle a assumé la responsabilité de mettre sur pied, d'élaborer, de gérer et coordonner des programmes novateurs visant la responsabilisation des clients et leur autonomie quant à leur futur professionnel. De plus, son sens des affaires l'a rapidement menée à collaborer sur plusieurs ententes avec les gouvernements fédéral et provincial.
Elle est membre de l'Ordre professionnel des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ).
Roberto Figueroa, M. Éd., c.o.
Directeur général
Roberto Figueroa, cofondateur et directeur général d'Enjeux Carrière, titulaire d'une maîtrise en psychologie du counselling de l'Université McGill, œuvre à titre de concepteur d'outils, formateur, coach et conférencier dans le domaine de la gestion de carrière depuis 1995, au Canada et aux États-Unis.
M. Figueroa a également obtenu un diplôme de deuxième cycle de l'UQAM en études interdisciplinaires sur la mort. Cette formation complémentaire au counselling lui permet de mieux s'acquitter de son travail auprès des personnes éprouvées par d'importantes pertes (conjoint, emploi, famille, pays), par des deuils ou aux prises avec de sérieuses difficultés d'adaptation et de réadaptation. Sa spécialité est la clientèle dite lourde, c'est-à-dire les clients qui ont des troubles de comportement ou d'attitude, ayant cumulé plusieurs échecs personnels ou professionnels et/ou aux prises avec des handicaps physiques et des attitudes destructives.
Sa pratique chez Enjeux Carrière l'amène à relever constamment des défis d'insertion socioprofessionnelle et à faire face à des problèmes de transition de carrière. Il possède un talent exceptionnel pour identifier les sources de motivation chez ses clients et pour trouver des solutions créatives à des problèmes complexes. Dans le milieu, sa réputation n'est plus à faire quant à son dynamisme et à sa capacité d'atteindre les objectifs fixés. Il a accumulé des milliers d'heures en consultation privée et mis sur pied une série d'ateliers de formation pour aider les gens à trouver satisfaction dans leur travail.
Il offre ses services en français, en anglais et en espagnol.
Il est membre de l'Ordre professionnel des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ).
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