Réorientation professionnelle

S'approprier un nouvel objectif professionnel

Votre travailleur doit changer de carrière ?

Un de vos travailleurs ne peut travailler dans le même domaine d'emploi ?

Vous voulez valider le choix professionnel d'un travailleur en lien avec son profil carriérologique ?

La réorientation de carrière est une démarche intensive qui permettra à votre travailleur de revaloriser sa vie professionnelle afin de réintégrer ultérieurement le marché du travail. La réorientation de carrière s'effectue au moyen de rencontres individuelles avec un conseiller d'orientation et porte sur les facteurs suivants :

Clarifier ses intérêts, ses valeurs, ses aptitudes et ses compétences
Faire le deuil de son ancien emploi
Dépister des professions ou métiers qui correspondent mieux à ses choix
Reconnaître la faisabilité des options professionnelles en respectant ses limitations fonctionnelles
Identifier les options de formations possibles
Respecter les encadrements de l'organisation payeur de prestations
Établir un plan d'action réaliste

Pour en savoir plus ou pour prendre rendez-vous, communiquez avec nous.



	Services en réadaptation
À PROPOS D'ENJEUX CARRIÈRE Les associés La clientèle SERVICES AUX INDIVIDUS Orientation professionnelle Gestion de carrière Coaching SERVICES AUX ENTREPRISES Coaching de carrière Gestion des talents Transition de carrière SERVICES EN RÉADAPTATION Bilan et transfert de compétences Réorientation professionnelle Coaching en recherche d'emploi SECTEUR ÉDUCATIF Outils CARISM^® Autres formations Témoignages	Réorientation professionnelle S'approprier un nouvel objectif professionnel Votre travailleur doit changer de carrière ? Un de vos travailleurs ne peut travailler dans le même domaine d'emploi ? Vous voulez valider le choix professionnel d'un travailleur en lien avec son profil carriérologique ? La réorientation de carrière est une démarche intensive qui permettra à votre travailleur de revaloriser sa vie professionnelle afin de réintégrer ultérieurement le marché du travail. La réorientation de carrière s'effectue au moyen de rencontres individuelles avec un conseiller d'orientation et porte sur les facteurs suivants : Clarifier ses intérêts, ses valeurs, ses aptitudes et ses compétences Faire le deuil de son ancien emploi Dépister des professions ou métiers qui correspondent mieux à ses choix Reconnaître la faisabilité des options professionnelles en respectant ses limitations fonctionnelles Identifier les options de formations possibles Respecter les encadrements de l'organisation payeur de prestations Établir un plan d'action réaliste Pour en savoir plus ou pour prendre rendez-vous, communiquez avec nous.