Transition de carrière
Une touche appréciée par votre employé
- Vous envisagez licencier un employé ?
- Vous êtes préoccupé d'offrir une transition constructive à votre employé ?
- Vous désirez vous assurer que votre employé a tous les outils en main pour poursuivre sa carrière auprès d'un autre employeur ?
Les professionnels d'Enjeux Carrière vous offrent un service de transition de carrière personnalisé et confidentiel, qui appuiera votre employé à se repositionner avec succès sur le marché du travail :
- Évaluation globale de gestion de carrière
- Réactivation du potentiel travailleur et des compétences transférables
- Démystification des croyances irrationnelles associées au licenciement
- Élaboration d'un plan d'action stimulant et réaliste
- Mise à jour du C.V. et de la lettre de motivation
- Acquisition de stratégies efficaces en recherche d'emploi
- Développement du réseau de contacts et d'employeurs potentiels
- Simulation et perfectionnement de l'entrevue
- Stratégies de communication : l'art de bien communiquer, se promouvoir, négocier et mettre en valeur ses compétences
Votre employé est soutenu et accompagné dans toutes les phases de sa transition pour lui permettre de garder une perception réaliste des étapes de réintégration vers un nouvel emploi.
Pour plus de renseignements ou pour prendre rendez-vous, communiquez avec nous.





