RÉADAPTATION PROFESSIONNELLE >

Coaching de retour au travail

Mobilisez vos clients vers le retour au travail

Votre client est en arrêt de travail en raison d’un trouble de santé mentale (affectif – dépressif ou bipolaire, anxiété, adaptation, épuisement, etc.) et/ou d'une lésion physique liée à l’un ou l’autre des facteurs suivants?

Stress chronique au travail
Surcharge de travail démesuré
Conflit relationnel toxique
Changements organisationnel déstabilisants
Difficulté à suivre la cadence et la productivité exigée
Harcèlement psychologique au travail
Accident de travail ou automobile

Le coaching de retour au travail est un service d’accompagnement personnalisé visant la mobilisation de chaque client par les moyens suivants :

Réactivation de ses compétences, ses capacités et ses acquis

Démystification de croyances irrationnelles et de peurs associées à sa situation de travailleur en invalidité
Revalorisation de son soi professionnel
Transformation de ses pensées figées en pensées de développement

Appliquer des moyens efficaces de mieux-être au travail

Gestion et recadrage des émotions négatives
Gestion du stress
Imposition de limites personnelles
Apprentissage de la cohérence cardiaque
Gestion de ses priorités
Saine hygiène de vie (sommeil, exercice, alimentation, etc.)

Se redonner un pouvoir relationnel

Mise en place de stratégies de communication avec la direction, le supérieur, les collègues
Reconnaissance des alliés au sein du milieu de travail et dans sa vie privée

Quelques cas types »

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Service offert en français, en anglais et en espagnol, en présentiel ou par visioconférence.

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VALÉRIE : UNE DÉCISION DÉLICATE

Un cas type

La situation : Valérie, 41 ans, est conseillère en communications dans une multinationale qui vit depuis 5 ans une croissance accélérée. Travailler sans relâche en mode urgence a rendu son travail vide de sens. Le surmenage a finalement raison de sa santé et la voici au repos forcé depuis plusieurs semaines, à toucher des prestations d’assurance invalidité.

Le dilemme : Valérie tourne en rond. Elle envisage son retour au travail avec tant d’appréhension qu’elle en perd le sommeil. Doit-elle rester chez son employeur actuel? Changer d’emploi? Changer de carrière? Discutant de sa confusion avec la conseillère en gestion de santé attitrée à son dossier chez son assureur, cette dernière lui propose de nous rencontrer pour y voit plus clair.

Le résultat : En seulement cinq rencontres, Valérie apprend des techniques de gestion de stress et identifie clairement les avantages et les inconvénients liés à chaque option. En redécouvrant ses forces et son estime de soi, jumelé à une meilleure vision des environnements souhaités, elle se sent maintenant prête à prendre la bonne décision, fondée sur ce qu’elle est profondément.

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514 369-7027

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