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Découvrir de nouvelles possibilités de carrière excitantes

Réadaptation et réorientation professionnelle - Découvrir de nouvelles possibilités de carrière excitantes

Découvrir de nouvelles possibilités de carrière excitantes

RÉADAPTATION PROFESSIONNELLE >

Réorientation professionnelle

S’approprier ses compétences pour découvrir de nouvelles avenues

Votre client doit changer d'emploi ou de carrière suite à une période d'invalidité? Un nouveau choix doit être exploré, identifié et validé?

La réorientation professionnelle est une démarche personnalisée en deux temps :

  1. faire un bilan pour bien s’approprier ses compétences, ses aptitudes, ses intérêts et ses valeurs actuelles;
  2. explorer et valider de nouvelles avenues professionnelles réalistes et motivantes.

À l'aide d'outils reconnus et d'un encadrement efficace, cette démarche permet à votre client de :

- Se redonner un projet professionnel

  • Évaluation des motivations du client et réalisation d'un bilan des expériences de travail, des formations académiques et de leur transfert
  • Reconnaissance des attitudes, comportements et/ou croyances pouvant freiner la réinsertion professionnelle
  • Administration des tests psychométriques standardisés
  • Dressage du bilan psychosocial (santé, physique, familial et social, stabilité émotionnelle)
  • Dépistage des professions ou des métiers pouvant mieux leur correspondre
  • Validation des options de carrière qui tiennent compte des limitations fonctionnelles, des perspectives d'emploi et des exigences du marché du travail
  • Mise en place des objectifs et préparation d'un plan d'action

- Rehausser sa confiance

  • Gestion et recadrage des émotions et des pensées figés, négatives et anxiogènes
  • Apprentissage des techniques de la psychologie du succès et de la résilience

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Service offert en français, en anglais et en espagnol, en présentiel ou par visioconférence.

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VICTOR : UNE NOUVELLE CARRIÈRE À 37 ANS

Un cas type

La situation : Victor, 37 ans, travaille depuis 15 ans comme machiniste et outilleur dans une entreprise manufacturière. Il adore son travail, mais un accident bête vient tout gâcher et le voilà en arrêt de travail avec deux bouts de doigts en moins. Ayoye!

Le défi : Malgré quelques chirurgies lui ayant apporté plusieurs gains, la manipulation des outils dont Victor doit se servir au quotidien nécessite une certaine dextérité qu’il ne possède plus. Le réintégrer au même poste est donc hors de question. Il faut trouver autre chose, mais quoi?

La solution : En huit rencontres, Victor a su faire la paix avec ses nouvelles limites physiques et découvrir avec étonnement l’ampleur de l’expérience acquise au cours des ans. Il a ainsi identifié plusieurs aptitudes et intérêts connexes faisant de lui le candidat idéal pour les fonctions d’estimateur et de concepteur, où il peut maintenant continuer sa carrière et participer à la vie active de l’entreprise où il aime travailler.

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