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"La vie est trop courte pour travailler triste." - Jacques Séguéla

Planifier dès maintenant les succès de demain!

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Quelques cas types

STÉPHANIE : DE LA PEUR À LA CLARTÉ

La pression : Stephanie va bientôt avoir 20 ans et sent une pression énorme de la part de ses professeurs et parents pour faire un choix de carrière et déposer sa demande d’admission à l’université. Mais voilà, Stéphanie est curieuse et touche-à-tout de nature et l’idée de faire le mauvais choix la cloue sur place.

La soupape : Après quelques rencontres avec un conseiller d’orientation, Stephanie apprend à mieux se connaître, à faire la différence entre intérêts et passe-temps. Elle clarifie les facteurs qui lui tiennent à cœur pour s’orienter et pour choisir un programme qui saura la propulser vers l’avenir.

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JEAN : EN PANNE DE DÉFIS

Le défi : Jean, 24 ans, agent dans un cabinet d’assurances, a la désagréable impression de stagner depuis près de deux ans. Il aime l’entreprise pour laquelle il travaille mais manque de défis. De plus, les règles strictes et les politicailleries internes de son supérieur immédiat minent sa motivation. Il se sent bloqué.

La piste : Quelques rencontres individuelles en coaching de carrière ont permis à Jean de mieux analyser sa situation actuelle pour y dépister une opportunité de promotion intéressante, et lui ont fourni les outils pour maîtriser son savoir-être au travail avec plus de confiance et d'assurance.

Les résultats : Après seulement cinq rencontres, Jean sait mieux défendre ses idées auprès de son supérieur, qui semble à son tour plus ouvert à les écouter. Plutôt que de chercher un nouvel emploi, Jean s'active maintenant à acquérir les aptitudes qui lui permettront de migrer vers un autre département plus près de ses compétences, de ses valeurs et de sa vision de lui-même au travail.

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JONATHAN : UNE LUMIÈRE AU BOUT DU TUNNEL...

La chute : Après avoir travaillé deux ans et réussi quelques semestres au collégial, les notes de Jonathan sont en chute libre. Sa motivation est sérieusement manquante, le découragement et l'expérience de l'échec plus que troublants.

L'ascension : Après avoir travaillé avec son conseiller d’orientation, Jonathan voit les périls de ne pas posséder un but de carrière et d’études plus intentionnel. Il découvre ses typologies de carrière et explore des options qu'il n'aurait jamais cru pouvoir autant l’intéresser. Il commence à se sentir mieux, à reconnaître la voie à suivre et, logiquement, à identifier le bon programme pour aller de l'avant.

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Plus d'assurance : Nos conseillers d'orientation vous aideront à explorer, à identifier, à valider mais surtout, à RESSENTIR que vous faites le bon choix de carrière.

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